1. La personne candidate doit s’assurer d’avoir complété tous les champs du formulaire de manière exhaustive et sincère. 
  2. Toutes les candidatures doivent être effectuées en ligne. 
  3. Il est demandé de ne pas inclure d’hyperliens, car les informations contenues ne seront pas prises en compte par le jury.
  4. La date de clôture des candidatures est le 31 mai 2022. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas acceptées.
  5. Les personnes lauréates en 2019, 2020, et 2021 ne peuvent l’être à nouveau pour l’édition 2022.
  6. Dans tous les cas, le jury attend une candidature concise qui recouvre le plus que possible l’ensemble des critères. Les candidat·e·s à l’édition 2022 des Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s de L’Autre Cercle seront évalué·e·s sur 4 critères principaux :
    • Leurs actions entreprises pour faire de leur entreprise ou organisation un lieu plus inclusif aux personnes LGBT+ ;
    • Leurs activités en dehors de leur lieu de travail pour contribuer à un changement favorable pour les personnes LGBT+ ;
    • Leur réussite professionnelle récente ;
    • Leur séniorité et/ou leur influence dans leur entreprise ou leur organisation

      Les critères a) et b) seront particulièrement valorisés pour les allié·e·s.
  7. Pour rappel, l’acronyme LGBT+ signifie Lesbienne, Gay, Bisexuel·le, Transgenre et le plus renvoie aux variations non majoritaires d’orientation sexuelle ou d’identité de genre.
  8. Le nombre de candidatures reçues pour une même personne n’aura aucune incidence sur le processus de sélection du jury.
  9. Une personne candidate ne sera inscrite au processus de sélection qu’une seule fois.
  10. Toutes les informations transmises sont réservées à l’unique destination du jury. Toutefois, le contenu peut être utilisé dans les listes finales publiées. Toute production, quel qu’en soit le média (vidéo, article…), réalisée dans le cadre de la participation aux listes de rôles modèles et allié·e·s LGBT+ et concernant la personne candidate sera validée par ses soins, avant publication.
  11. La décision du jury est définitive.
  12. Toutes les personnes candidates doivent fournir leurs coordonnées, incluant leur e-mail dans l’éventualité où le jury aurait besoin de les contacter pour des précisions.
  13. L’équipe de L’Autre Cercle contactera toutes les personnes retenues dans les semaines précédant la publication des listes.
  14. Les personnes candidates doivent être âgées de plus de 18 ans.
  15. Le salarié·e·s et permanent·e·s de L’Autre Cercle, les membres du jury de la présente édition ne sont pas éligibles en tant que nominé·e·s.
  16. Les personnes candidates doivent exercer principalement leur activité professionnelle sur le territoire de la République française (Métropole, Départements et Régions d’outre-mer) ou être employé d’une organisation française dans le cadre d’un contrat d’expatriation. 
  17. Ne peuvent pas figurer dans les listes, les personnes dont le métier est le management de la diversité ou la promotion de l’inclusion LGBT+, les élu·e·s ou personnalités politiques, les professionnel·le·s du monde du spectacle, ainsi que les acteurs associatifs et actrices associatives dont l’activité principale est la défense des droits LGBT+.
  18. Ces présentes règles d’entrée sont régies et interprétées conformément au droit français. Les litiges liés aux candidatures sont soumis à la juridiction exclusive des tribunaux français.
  19. Le promoteur de l’édition 2022 des Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s. de L’Autre Cercle est pour la France la Fédération Nationale de L’Autre Cercle, 18 rue Ramus – 75020 Paris – France.

Protection des données

Dans le cadre de sa participation à l’édition 2022 des Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s de L’Autre Cercle, les candidat·e·s ont consenti à ce que L’Autre Cercle traite, collecte, détienne des données personnelles les concernant. L’Autre Cercle est le responsable du traitement des données personnelles des candidat·e·s et s’engage à traiter ces données avec soin, dans le respect des exigences prévues par les lois applicables en matière de protection des données, en particulier le Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et la loi française n° 78-17 du 6 janvier 1978 telle que régulièrement modifiée.

Certaines des données traitées par L’Autre Cercle constituent des données personnelles sensibles au sens de la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles.

L’Autre Cercle pourra partager ces informations avec notre partenaire média, notre prestataire de relations presse et les membres du jury pour l’organisation de l’évènement.

Toute production, quel qu’en soit le média (vidéo, article…), réalisée dans le cadre de la participation aux listes de Rôles Modèles & Allié·e·s LGBT+ de L’Autre Cercle, concernant la personne candidate sera validée par ses soins, avant publication.

L’Autre Cercle peut contacter les candidat·e·s à la suite de la publication des listes. Si la personne candidate souhaite être supprimée de la base de données de L’Autre Cercle, il lui suffit de contacter : secretaire-general@autrecercle.org.

En tant que personne concernée, la personne candidate dispose de droits s’agissant du traitement de ses données personnelles et, en particulier, un droit d’accès, de rectification, d’effacement ou de portabilité de ses données personnelles, le droit de demander la limitation du traitement et/ou de s’opposer au traitement de ses données personnelles ainsi que le droit de retirer son consentement à tout moment.

La personne candidate est informée que le retrait de son consentement n’affecte pas la validité des traitements déjà effectués lorsqu’elle a donné son consentement auparavant.
La personne candidate est informée qu’elle a le droit de formuler une plainte auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés : http://www.cnil.fr.

Pour de plus amples informations sur le traitement de ses données personnelles par L’Autre Cercle, la personne candidate peut consulter notre Politique de Confidentialité.


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