Responsable Presse
Thomas Gasdon
Tél. : 06 70 94 37 97
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Chef de projet
Alain Gavand
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Porte Parole
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LE MONDE
« Pour que ce ne soit plus un sujet » : des « rôles modèles » LGBT en entreprise
LES ÉCHOS
Personnes LGBT+ : 53 dirigeant(e)s s’engagent en faveur de l’inclusion au travail
France 3 PDL
Ils racontent leur coming out : les parents de Valentin « ont fini par comprendre que ce n’était pas une maladie »
la dÉpÊche
Toulouse : une cérémonie pour honorer ceux qui aident à l’inclusion professionnelle des homosexuels et transsexuels
LES ÉCHOS START
Transgenre et travail : « Comment mon entreprise m’a accompagnée dans ma transition »
CADREMPLOI
Ces (courageux) cadres qui défendent les LGBT+ au travail
INFOS PROTECTION
LGBT+ en entreprise : 53 dirigeant(e)s s’engagent en faveur de l’inclusion
toulemploi.fr
Pourquoi L’Autre Cercle distingue-t-il des « rôles modèles » LGBT+ en entreprise ?
france inter
Cinq personnes LGBT nous racontent les heures et les minutes qui ont précédé leur coming out
TheGood.fr
Inclusion LGBT+ : quelle transition pour
les entreprises ?
ACTU TOULOUSE
Toulouse. Une manager d’Airbus récompensée pour ses actions en faveur des LGBT+
Mister travel
ILGTA: Clark Massad enfin récompensé par L’Autre Cercle
Entreprise & Carrières
Les entreprises se mobilisent pour l’inclusion des LGBT+
RH&M
DIVERSITÉ ET INCLUSION DES LGBT+ : ENCORE BEAUCOUP À FAIRE
Le JOURNAL TOULOUSAIN
Pourquoi L’Autre Cercle distingue-t-il des « rôles modèles » LGBT+ en entreprise ?
